PLANO DE ENSINO · ADMINISTRAÇÃO

Plano de ensino de Fundamentos de Administração

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Identificação

DisciplinaFundamentos de Administração
CursoAdministração
NívelGraduação
Carga horária80h (20 aulas de 4h)

Ementa

Origens e evolução do pensamento administrativo: da Administração Científica de Taylor ao movimento das Relações Humanas. Escolas clássica, burocrática, estruturalista, comportamental e sistêmica. Funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Estruturas organizacionais e departamentalização. Processo decisório e modelos de tomada de decisão. Ambiente organizacional: análise de stakeholders, ambientes geral e operacional. Cultura e clima organizacional. Responsabilidade social corporativa e ética nos negócios. Tendências contemporâneas da gestão: organizações em rede, gestão por competências e inovação organizacional.

Objetivo geral

Apresentar ao estudante os fundamentos teóricos e conceituais da Administração, habilitando-o a compreender as funções gerenciais, as estruturas organizacionais e as principais escolas do pensamento administrativo.

Objetivos específicos

+ 2 objetivos específicos no programa completo.

Como a grade de aulas começa

AulaTema
Unidade 1: Fundamentos Históricos e Teóricos da Administração
1Apresentação da Disciplina, Contrato Didático e Introdução à Administração
Apresentação do plano de ensino, contrato didático, atividade diagnóstica sobre percepções de gestão e primeira entrada no conceito e relevância da Administração como campo.
2Administração Científica: Taylor e a Racionalização do Trabalho
Contexto da Revolução Industrial, princípios da Administração Científica de Taylor, estudo de tempos e movimentos, críticas e legado para a gestão moderna.
3Teoria Clássica de Fayol e Princípios Gerais de Administração
Funções da empresa segundo Fayol, os 14 princípios gerais de Administração, visão de cima para baixo e comparação com o enfoque taylorista.
4Teoria das Relações Humanas: Hawthorne e o Fator Humano
Experiência de Hawthorne, críticas ao mecanicismo clássico, surgimento do enfoque humanístico e implicações para a gestão de pessoas nas organizações.

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Bibliografia básica (amostra)

CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: Manole, 2014.

MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. 8. ed. São Paulo: Atlas, 2018.

ROBBINS, Stephen P.; COULTER, Mary. Administração. 12. ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2016.

Bibliografia básica completa e complementar, em ABNT, no programa completo.

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